智庫冀設小組 重構青年安居新模式

◆ 明匯智庫昨日舉辦新聞發布會,針對施政報告青年政策提出多項建議。 香港特區行政長官李家超將於10月19日發表首份施政報告。明匯智庫認為,施政報告應提出解決青年置業問題的方法,提出在居屋計劃中增設5%至10%的青年配額和增加青年宿舍數量至34,000個等。香港文匯報訊(記者 子京)明匯智庫昨日舉辦新聞發布會,就青年安居、創科人才、青年發展方面提出多項建議。在協助青年安居方面,明匯智庫副總監謝曉虹建議成立跨部門的協助青年安居專責小組,多管齊下重新構建青年安居新模式。首先加快興建青年宿舍並增加數量,訂立3年目標,讓青年宿舍的宿位增加至34,000個。她又建議在居屋計劃中增設青年配額,即規定在每期居屋中有5%至10%的單位,專供符合白表資格的25至35歲青年家庭抽籤,也可考慮加入曾居於青年宿舍作為抽籤優先條件。在創科人才培養方面,明匯智庫項目主管黎達成表示,香港創科人才短缺,建議推動「千人創科」計劃,吸納內地及海外的創科從業員到香港工作,並預留50億元作為試驗計劃,設立1,000個名額為海外人才目標。他認為,創科發展應強化以行業需求為主導,建議特區政府參照早前推出的「拍住上」金融科技概念驗證測試資助計劃,向一些其他重點及高增值的行業如藝術文化,醫療產業等推出計劃,資助傳統企業參與創新工作,推進智慧城市發展。在促進兩地青年交流及認識大灣區方面,明匯智庫政策研究助理文曦浚建議,特區政府資助更多的非政府機構為在內地就業的香港青年,提供更到位的就業支援及培訓服務,協助港青解決就業初期的實際需要。他還建議特區政府及時總結經驗,推出新一輪的「粵港澳大灣區青年創業資助計劃」,鼓勵港青通過創業等多種方式,實實在在地投身大灣區的建設。

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